Dynamitage TCG 订购了多台 SmartROC D65 露天钻机
2024年08月21日
近年来，加拿大魁北克地区已成为采矿与建筑行业特别重要的地区，这种增长潜力促进了意图为该地区的运营提供支持的供应商之间的竞争。
凭借创新引领风尚已成为 Luck Stone 贯彻执行的一种方法。
2024年04月05日
在开始一天的工作之前，爆破经理 George Feild 对配备了支持 GPS 的钻孔导航系统 (HNS) 的安百拓 SmartROC D60 钻机的外面板下方进行检查。
"我们喜欢技术。我们希望真正地了解它，包括部署方式、用途并进行了深入研究，但我们更喜欢技术可以发挥的作用。"
GPS 引导钻孔导航系统 (HNS) 的钻孔精确度度在 +/- 50 毫米之间，可确保更高的精确度度与安全性。
"该系统让爆破人员充满信心，使工作变得更轻松。"
Joe Palmer，Luck Stone 高级爆破技术员。
Luck Stone
- 成立时间：1923 年；庆祝家族企业成立 100 周年
- 在以下四个州拥有 30 个工厂/堆场/公司办事处：弗吉尼亚州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州与佐治亚州
- 900 名员工
- 年产 2000 万短吨骨料
在 Spotsylvania 采石场，安百拓 SmartROC D60 通过驾驶室触摸屏上的先进钻机控制系统进行高质量爆破孔钻进。
据在 Luck Stone 工作了 17 年的高级爆破技术员 Joe Palmer 介绍，与手动方法相比，该钻机在设计爆破与钻进方面准确度更高，可达到所需的精确方位角。在使用无人机、数字照片、计算机规划与 GPS 引导钻进之间，整个过程都经过了改造，可以安装在拇指驱动器上。拥有 24 年从业经验的爆破经理 George Feild 介绍说，由于该系统能够精确地对齐爆破，因此“让爆破人员充满信心，从而使工作变得更轻松”。同样拥有 24 年从业经验的坑道工长 David Harper 补充说，HNS 有助于对工作面进行准确处理。Northern Virginia Drilling 的钻进操作员 Roger Stewart 说的很简单：“其他钻机无法与之相比。” 安百拓 SmartROC D60 在整个作业中具有着涓滴效果。坑道装载机操作员 Griffin Lober 介绍说，他看到了挖掘能力更加一致、超大材料减少、循环时间缩短、车流加快、产量提高、对设备的处理更平稳以及日常操作更轻松、更高效。
随着市场朝着更加自动化与智能化的设备迈进，作为 Northern Virginia Drilling 共同所有者的 Scott 与 Shawn Miller 兄弟加大了对技术的需求，这不仅仅体现在采石场与矿山，而且体现在公共与私人建筑领域。得益于 Spotsylvania 的结果，配备 HNS 的安百拓 SmartROC 钻机现在正在采集宝贵的随钻测量 (MWD) 数据，这将有助于 Luck Stone 进行进一步分析以及持续改进钻进与爆破过程。事实上，得益于 MWD 数据（包括每个钻孔的多个读数、钻头的钻进速度、推进压力、旋转压力、冲洗空气压力以及计算的岩石硬度），Luck Stone 已经计划将安百拓钻进引入更危险的高墙条件与高难度的爆破区域。下午 4 点，钻机的轰鸣声逐渐减慢并最终停止。Stewart 关闭了钻机控制系统，进行了安全检查后爬出空调驾驶室（他笑着补充说这是他最喜欢的功能之一）。一切归于平静，所有人开始休息，为第二天的复工做好准备。
Spotsylvania 工厂
- 服务于 Fredericksburg 市以及 Spotsylvania 与 Louisa 县
- 29 名员工
- 年产 170 万短吨骨料
- 岩石：火成岩与变质岩。当地称为花岗岩、片麻岩与片岩
Luck Stone 坑道工长 Chris Branham。
五大成功要素
1. 技术
这是立足市场之本。如果想要壮大，跟上时代的步伐，而不会落伍，就应当采用能够实现更安全、更高效运营的技术。
2. 创新
敢于在运营中创新会让人感觉到具有挑战性，但是有了安百拓的自上而下的领导与支持，会比你想象的更容易支持员工与升级设备和技术。
3. 合作关系
安百拓、James River Equipment、Luck Stone 与 Northern Virginia Drilling 之间实现了完美协作，因为所有企业都独立运营，可确保更高的安全性、准确性与生产效率。这是发生奇迹的所在。
4. 设备
了解自己遇到的挑战、需要克服的难题，并且购买经过验证的设备。Luck Stone 与 Northern Virginia Drilling 对于安百拓设备均表示认可，即使在具有挑战性的地质条件下，设备也能够达到令人满意的效果。
5. 员工
对员工进行投资。这可能是前期的额外成本，但从长远来看，这将会节省成本。随着提高留任率的技术的引入，他们将受益于培训与就业机会。
